Arrêt maladie : peut-on travailler lorsqu’on touche des indemnités journalières de la CPAM ?
Ouest-France —
La CPAM de l’Aube réclamait à un entrepreneur en arrêt maladie le paiement d’une pénalité financière, car celui-ci se versait un salaire alors qu’il percevait des indemnités journalières. L’homme ayant contesté la sanction devant la justice, l’affaire a été portée devant la Cour de cassation, qui a annulé le jugement en sa faveur, le 19 mars.