La France championne du monde d'épargne salariale, pourquoi un tel succès des actions ?

L'actionnariat salarié a le vent en poupe : la France vient de devenir la championne d'Europe de l'épargne salariale, du jamais-vu pour l'Hexagone. Un dispositif qui permet aux salariés d'être associés au capital de leur entreprise. Nouveau record pour la France dans le domaine de l'épargne salariale : elle est désormais le premier pays d'Europe à utiliser l'actionnariat salarié. Ce dispositif permet à une entreprise d'associer ses salariés à son capital. 55% des employés concernés souscrivent des actions Derrière ce concept, deux réalités : d'un côté, les entreprises cotées en bourse, qui offrent ou vendent à leurs salariés des actions à des tarifs préférentiels, ces derniers perçoivent des dividendes et participent aux assemblées générales. De l'autre, l'actionnariat salarié existe aussi dans les entreprises non cotées en bourse. Le capital est alors partagé via l'attribution d'actions ou de parts sociales. En France, la culture de l'actionnariat salarié est bien ancrée. La...