« Attention à la voir comme une solution magique » : pourquoi la rupture conventionnelle peut se retourner contre les cadres de plus de 50 ans
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Cette année, un quart des cadres de 50 ans et plus nouvellement inscrits à France Travail ont signé une rupture conventionnelle. Cette dernière peut cependant s’avérer très risquée pour ces profils, plus lourdement exposés au chômage de longue durée.