« La fonction de manageur est souvent perçue comme un rôle pas forcément épanouissant sur le plan personnel »

Dans un entretien au « Monde », Elodie Gentina, chercheuse en sciences de gestion, revient sur la notion de « conscious unbossing », soit le choix de ne pas accéder à des fonctions managériales, et rappelle que les jeunes ne sont pas moins engagés au travail.