Retraite : quelle est cette nouvelle obligation que votre employeur doit respecter avant vos 60 ans ?
Ouest-France —
Votre employeur doit désormais organiser un entretien de fin de carrière professionnel à l’approche de vos 60 ans. L’occasion pour vous d’évoquer l’aménagement de vos dernières années de travail (temps partiel, retraite progressive) et d’anticiper votre départ à la retraite.