Jusqu’où faut-il aller pour faciliter l’emploi des jeunes ?

Alors que le taux de chômage des jeunes demeure élevé en France, le Medef suggère de créer un CDI spécial pour cette classe d’âge avec une période d’essai de trois ans, qui pourrait être rompu sans motif. Si la proposition a été rejetée par l’exécutif, elle soulève plus globalement la question des leviers à actionner pour encourager l’emploi des jeunes.