Faut-il connaître le salaire de ses collègues? "Il y a des choses que les gens n'ont pas besoin de savoir"

Une directive européenne impose, à partir du 7 juin 2026, aux entreprises françaises de plus de 50 salariés de prendre des mesures pour avoir davantage de transparence salariale. Cela doit notamment permettre de réduire les inégalités entre les femmes et les hommes.