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« 70 % des employeurs n’y croient pas » : la directive sur la transparence des salaires est-elle condamnée avant même d’entrer en vigueur ?

Challenges — 03/03/2026

En 2025, un homme cadre touchait en moyenne 6,8 % de plus qu’une femme au même poste. Censée combler cet écart, la directive européenne sur la transparence des salaires risque pourtant de faire pschitt.

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