Ruptures conventionnelles : la CFDT, la CFTC et le patronat tombent d’accord sur une réduction de la durée d’indemnisation maximale

Les partenaires sociaux gardent la main sur l’assurance chômage. Si cet accord, rejeté par la CGT et la CFE-CGC et avec FO encore indécise, est validé, les demandeurs d’emploi issus de ces ruptures de contrat à l’amiable se verront désormais appliquer des règles d’indemnisation spécifiques.