Entretien annuel: "Quand il se passe mal, c'est un outil pour le licenciement", prévient cet avocat
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La période des entretiens annuels débute au sein des entreprises, durant laquelle employés et employeurs font le bilan de l'année écoulée et se projettent sur celle à venir. Attention toutefois aux déconvenues: si l'évaluation est mauvaise, elle pourrait précéder un éventuel licenciement, prévient sur RMC Me Avi Bitton.