Pourquoi la Gen Z est tentée par “la grande démission 2.0”
Courrier International —
Après le Covid-19, les entreprises américaines s’inquiétaient du désengagement des cadres de moins de quarante ans. Début janvier 2025, ce chroniqueur du “Guardian” se réjouissait que sa génération reprenne la main au travail et qu’une “grande démission” 2.0 gagne enfin le continent européen.