La rupture conventionnelle collective, une alternative au plan social ?
La Croix —

La rupture conventionnelle collective, créée en 2017, repose sur des départs volontaires et séduit de plus en plus de grandes entreprises. Le groupe Nokia vient de l’utiliser, avec l’aval d’une partie des syndicats, pour supprimer 421 postes en France, sans les contraintes d’un plan de sauvegarde de l’emploi.