« Il n’y a plus beaucoup de mauvais élèves » : les entreprises du CAC 40 qui jouent le jeu de la féminisation des instances dirigeantes… et les autres
Challenges —

La loi instaure dès le 1er mars prochain un quota de 30 % de femmes parmi les cadres et les instances dirigeantes des grandes entreprises, puis de 40 % en 2029. Marie-Pierre Rixain, à l’initiative du texte, se montre confiante.