Au Royaume-Uni, on peut licencier un salarié et le réembaucher immédiatement à des conditions moins favorables: le gouvernement veut limiter cette pratique ce qui fait bondir les patrons

Le "employment bill", un grand projet de loi sur le marché du travail, fait l'objet de vifs débats au Royaume-Uni. Il comprend de nombreuses mesures de protection des droits des salariés, mais qui fait grincer des dents le patronat.