Congés payés illimités, autonomie complète, pas de chefs... Travailler dans une "entreprise libérée", comment ça se passe?
BFMTV – Actualités —

Une organisation horizontale où les chefs n'existent plus, les réunions ont quasiment disparu et où les règles sont ultra-flexibles... La société Yamanja a choisi le modèle de "l'entreprise libérée" et ne le regrette pas.
 
       
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
            