Quel management à l’ère du travail hybride et distribué ?

Les styles de management n’ont cessé d’évoluer pour s’adapter aux transformations du monde du travail. Mais la généralisation du télétravail et l’essor du travail distribué - avec des équipes éclatées dans plusieurs régions ou pays - bousculent plus que jamais les pratiques managériales. Un défi quotidien pour les entreprises, qui doivent maintenir performance et engagement dans un environnement où les repères traditionnels disparaissent.